ETRE MANDATAIRE

ETRE MANDATAIRE

  • Publié le : 28/06/2019
  • Source : rawpixel - achivement
  • Crédits photos : rawpixel - achivement

« Devenir mandataire, c’est servir la communauté des chefs d’entreprise, le plus souvent, bénévolement, dans une logique de solidarité entrepreneuriale pour le développement et la vitalité des entreprises du département ».

“ “ Devenir mandataire ” ”

Les mandataires sont des dirigeants ou anciens dirigeants d’entreprise mais également des collaborateurs directs, qui s’engagent pour représenter les entreprises dans les différentes instances de la société civile. Ils exercent des compétences sociales, économiques, juridiques etc…
Tous agissent pour l’intérêt collectif des entreprises. Ils contribuent ainsi à promouvoir une certaine vision de la société dans le respect des règles qui régissent leurs statuts.

Leur mode de désignation dépend de l’instance dans laquelle ils siègent. Désignés ou proposés par les MEDEF territoriaux, certains sont des mandataires au sens strict, alors que d’autres assument des fonctions électives ou juridictionnelles.

Trois types d’instances accueillent les mandataires patronaux :

Les instances paritaires, composées à parts égales de représentants des employeurs et des salariés.

Les instances tripartites, voire quadripartites, réunissant des représentants des employeurs, des salariés et de l’administration et, dans certains cas des collectivités territoriales.

Partout où la loi a prévu que les employeurs soient représentés, que ces représentants soient élus ou désignés.

Le MEDEF Mayenne : 

  • Coordonne et anime l’action des mandataires;
  • Veille au respect de la politique défendue par le MEDEF;
  • Entretient un vivier de dirigeants d’entreprise disposés à assumer un mandat employeur;
  • Apporte un soutien au mandataire en exercice;
  • Leur engagement est essentiel compte tenu de l’importance des domaines concernés, et des enjeux pour les entreprises et pour l’activité sociale et économique de notre département.

L’intérêt d’être mandataire :

  •  « Voir autrement, pour vous permettre » :
  •  De connaître des réalités externes au monde de l’entreprise et développer votre vision prospective ;
  •  De découvrir la diversité des stratégies des autres institutions (développement local…) ;
  •  De connaître et comprendre les positions des organisations syndicales ;
  •  De rompre votre isolement et d’élargir votre vision stratégique ;

« Dynamique de réseaux et de développement » :

  • Pour vous offrir l’opportunité :
  •  D’acquérir des savoirs techniques et procéduraux ;
  •  D’accéder au réseau MEDEF ;
  •  De développer votre relationnel ;
  •  De développer la participation à des projets expérimentaux ou innovants ;
  • « Communication, management et négociation » :
  • Vous donnez la possibilité :
  • De développer votre aptitude à la communication et au management ;
  • De développer votre leadership et vos compétences de négociateur.

Pour en savoir plus et/ou nous rejoindre, merci de contacter :

CONTACT 

Françoise AUVINET 

02 43 59 77 02